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【受付終了】NewsPicks人気Picker 山口周氏登壇!【10/15(木)オンラインイベント】"個を活かす"マネジメント改革(法人限定)

Description

「組織をして成果を上げさせるための、道具、機能、機関がマネジメントである」(ピーター・ドラッカー)

リモートワークが急激に広がり、働き方・組織の在り方が大きく変化する昨今、企業の根幹である"人”との向き合い方───「人材マネジメント」のあり方が激変しています。

対面を前提とした従来の手法が通用しない環境下で、どのように“人”を育成し、活かしていくか? 組織の成長を左右する人材マネジメントをどのように捉え、推進していくべきか?

来る10月15日、クラウド人材管理システム『カオナビ』を提供するカオナビは、NewsPicks Brand Designと共に、「新時代の人材マネジメント」をテーマにしたオンラインカンファレンスを実施します。

コロナ禍で変わる働き方、テクノロジーを通じた組織開発や人材育成・活用について、各界の有識者とともに議論を深めていきます。

◆イベントで学べる、3つのキーワード

1.新しい働き方 ニューノーマル時代の生き方・働き方を“選択”できる自分へ

2.組織と人事のDX テクロノジーを武器に変える組織・人事の在り方が分かる

3.“個”を活かす 人の“個性”を活かす組織づくりを学ぶ

【プログラム】
14:00 ~ 14:55
【KEY NOTE】"No normal時代”に変わる「働き方・組織」の本質とは?

◇登壇者
山口周氏

リーダーシップ、マネジメントの“常識”が一変しつつある今、働き方や組織の変化についてゼロから考え直すことが求められている。
KEY NOTEでは、コロナ禍がもたらす「9つの働き方の変化」、新時代の人材マネジメントと求められる組織変革について、ニューノーマルではなく「No Normal」な時代が始まると語る山口周氏が論じます。

15:00 ~ 15:55
【Session1】なぜ「個の力」を活かすためにデジタルが要るのか
◇登壇者
 入山章栄氏(早稲田大学 ビジネススクール 教授)
 澤田伸氏 (渋谷区副区長兼CIO)
◇モデレーター
 佐藤寛之(株式会社カオナビ 取締役副社長COO)

テクノロジーを通じた組織づくりの必要性が高まる中で、組織のデジタル変革に不可欠な心構え、極意とは何か?
企業、行政、それぞれ立場が異なるプロフェッショナルの視点から、社会の変化や組織の変化を見通しつつ、デジタルを通じた組織変革/人材マネジメントの秘訣について考えます。

16:00 ~ 16:55
【Session2】テクノロジーを武器に変える、新時代の「人事」戦略
◇登壇者
 永島 寛之氏(株式会社ニトリホールディングス組織開発室 室長)
 鈴木賢一氏 (コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 部長)
◇モデレーター
 佐藤寛之(株式会社カオナビ 取締役副社長COO)

「人材マネジメント」の重要性が増していくなかで、いち早く「人事のDX」を推進してきた企業のニューリーダーは、いかにして組織を変革に導いてきたのか? 
コロナ渦に対応した人材マネジメントを推進する企業のリアルから、新時代の人材マネジメントのファクターを担う人事の役割と、”武器としてのテクロノジー”の可能性を考えます。

※プログラム・登壇者の詳細はお申込みページからもご確認いただけます。

Thu Oct 15, 2020
2:00 PM - 5:00 PM JST
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カオナビサイトからお申込み FULL
Organizer
株式会社カオナビ
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